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Parc naturel régional Vallée de la Rance – Côte d’Emeraude

  • 24 févr.
  • 3 min de lecture

Dernière mise à jour : 13 mars

Le "PNR" Vallée de la Rance – Côte d’Émeraude, officiellement créé en 2024, est un nouvel acteur clé pour la préservation des paysages, la valorisation du patrimoine et le développement durable de notre territoire. Ce parc, qui s’étend sur un espace remarquable entre terre et mer, rassemble des communes engagées dans une démarche collective pour concilier protection de l’environnement, dynamisme économique et qualité de vie. Il sera essentiel de nouer un dialogue constructif avec le parc pour co-construire des projets concrets : que ce soit en matière de transition écologique, de tourisme responsable, ou encore de soutien aux filières locales. Notre objectif sera de faire de cette collaboration un levier d’innovation et de cohésion, en associant étroitement les habitants, les élus et les acteurs socio-économiques à cette aventure collective.


Eye-level view of a vibrant city park with people enjoying the outdoors
Une vue de la Rance

1) Objectifs et organisation :


  • Le Parc Naturel Régional Vallée de la Rance – Côte d’Emeraude (PNR) est le 3ème Parc breton et le 59ème Parc de France.

  • Il a été créé en octobre 2024.

  • Il couvre 66 communes sur 90 000 hectares et compte 140 000 habitants.

  • Il vise à renforcer les liens entre le sud et le littoral, les Côtes d’Armor et l’Ille-et-Vilaine.



- Ses Objectifs :

Le PNR a pour objectifs de préserver et valoriser des patrimoines naturels et culturels exceptionnels, une économie locale durable et faciliter l'adaptation au changement climatique.


  • Une méthode, une façon d’être ensemble, de faire et de penser face à l’avenir.

  • Un espace qui permet d’innover dans le respect des spécificités de chaque localité.

  • Aménagement et gestion de sites naturels et paysagers, biodiversité locale, accueil de la nature en ville (réalisation, suivi de plans de gestion, conseils...).

  • Amélioration des paysages et du cadre de vie (entrées de villes, lotissements, aide à la maitrise de l’affichage publicitaire...)



- Ses compétences (notamment) :

  • Valorisation et restauration du patrimoine de proximité des communes.

  • Éducation à l’environnement, implication des habitants : animation avec écoles, sentiers d’interprétation, médiateurs saisonniers pour sensibiliser les usagers du littoral et touristes sur les sites naturels très fréquentés...

  • Projets économiques innovants sur l’environnement, valorisation des produits et des savoir-faire...

  • Aide à la prise en compte des schémas/plans/ réglementations existants dans le domaine environnemental.

  • Coordination de projets sur plusieurs communes ou intercommunalités...


Le classement en Parc naturel régional d’un territoire génère des retombées économiques notables et bien supérieures à la dépense publique. Il facilite la valorisation de produits ou services, l'accompagnement d’entreprises sur l’environnement, la biodiversité, les savoir-faire (déjà des sollicitations depuis plusieurs années). C'est le cas notamment avec la marque « Valeurs Parc » qui permet de marquer des produits locaux, restaurants, hébergements, savoir-faire...



- Son organisation :

La Charte du Parc :

Le PNR est régit par la Charte du Parc, contrat public de 15 ans conclu entre les collectivités ainsi que l'Etat. Sa ligne de conduite : « Convaincre plutôt que contraindre, c'est la force d'un Parc ! ».


Le Conseil syndical :

Le Conseil syndical du PNR rassemble les délégués de la Région, des Départements, des Intercommunalités et des Communes. Chaque collectivité est représentée.


Le Conseil syndical ne se substitue pas aux collectivités qui gardent toutes leurs compétences. En plus de ses missions générales (Code de l’environnement) et prévues dans la Charte, il peut aussi se voir confier, par les collectivités, des missions particulières, voire des expérimentations.


C'est une structure souple. Le Conseil syndical est associé à l’élaboration/révision des SCOT (Schéma de Cohérence territoriale) et PLUI-H).



Les Conseils consultatifs :

Le syndicat mixte s’appuie sur différents conseils consultatifs : le Conseil scientifique et prospectif, le Conseil économique, le Conseil des associations et le Conseil des habitants.


Ce sont des espaces de réflexions et de propositions qui collaborent avec les instances décisionnelles du Syndicat du Parc en faisant remonter les attentes du territoire. Ils sont ainsi force de proposition.



- Son financement :

Le budget statutaire est financé par les cotisations des membres du Syndicat et l’apport de l’Etat. Pour la part communale (à ce jour) : cotisation de 3€/ hab/an.




2) Les projets pouvant bénéficier de l’assistance du PNR :


Tous les projets à impact environnemental et à développement durable peuvent bénéficier du conseil technique du PNR. Concernant les notres, nous pouvons lister, entre-autres :


  • Revégétaliser la cour de l'école.

  • La construction du Club nautique au Rougeret.

  • La création de l’aire de plein-air aux Basses terres ».

  • L’embellissement de l’espace public.

  • Par ailleurs, nous pourrons solliciter le PNR pour des conférences et des animations relevant de ses domaines de compétence.


Nous avons la volonté de faire connaitre les différents projets portés par notre équipe municipale. Pour cela, nous serons présents au sein du Comité syndical.




 
 
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